Salaire pharmacien : officine, hôpital, industrie, combien gagne-t-on ?

Quel est le salaire d'un pharmacien en 2026 ? Titulaire d'officine, adjoint, pharmacien hospitalier, biologiste ou pharmacien de l'industrie : combien gagnent-ils ? 

Depuis ces dix dernières années, la profession évolue.  L'Ordre National des pharmaciens recense 75 731 pharmaciens inscrits à l’Ordre en 2025, soit une progression de 3,2 % en dix ans et de 0,9 % sur un an. L'officine en réunit près de 72 %, mais la profession se transforme : en dix ans, le nombre de titulaires a reculé de 11,6 %, tandis que celui des adjoints a progressé de 10,3 %. Les pharmacies à usage intérieur des établissements de santé (+15,9 %) et l'industrie (+15,1 %) ont aussi nettement augmenté leurs effectifs.

Derrière un même diplôme se cachent donc des rémunérations différentes. On fait le point.

Salaire pharmacien hospitalier : une rémunération selon les grilles de la fonction publique

En établissement de santé (CH, CHU, centres anticancéreux), le pharmacien hospitalier exerce au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). Titulaire du DES de pharmacie hospitalière (accès par l'internat), son statut principal est celui de Praticien Hospitalier (PH) régi par la Fonction Publique Hospitalière (FPH).

Au sein de la filière pharmaceutique hospitali§re, deux corps coexistent : 

• Pharmacien des hôpitaux (PH)
• Pharmacien des hôpitaux-praticien contractuel (PHC)

Les deux corps sont classés en catégorie A+ de la fonction publique hospitalière (FPH). Ils bénéficient du régime indiciaire de la fonction publique 2026, adossé à la valeur du point d'indice fixée à 4,92278 euros bruts depuis le 1er juillet 2023.

Grille indiciaire des praticiens hospitaliers à temps plein

La rémunération de base dépend d'une grille unique divisée en treize échelons :

Primes et compléments de rémunération à l'hôpital

Le traitement de base est complété par des éléments indemnitaires significatifs :

• Indemnité d'Engagement de Service Public Exclusif (IESPE) : environ 1 010 € brut par mois pour les praticiens renonçant à une activité libérale.

• Permanence des soins : gardes et astreintes opérationnelles (indemnité forfaitaire de garde de nuit ou de week-end).

• Primes d'exercice territorial : accordées en cas d'exercice partagé entre plusieurs établissements.

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Avant le concours, les pharmaciens exercent souvent comme assistants ou praticiens contractuels, sur des grilles distinctes et généralement moins favorables.

En clinique privée ou en HAD, le pharmacien gérant ou adjoint de pharmacie à usage intérieur (PUI) est salarié et négocie sa rémunération avec l'établissement.

Salaire pharmacien d'officine : une rémunération revalorisée depuis 2026

En officine, plusieurs métiers exercent : pharmacien adjoint, employé, préparateur en pharmacie... 

La rémunération du pharmacien adjoint s'appuie sur la Convention collective nationale de la pharmacie d'officine. Elle repose sur un système de coefficients appliqué à la valeur du point conventionnel. 

Depuis avril 2026, la valeur du point a augmenté de 1,2%. Il est passé à 5,278 € et s'impose à toutes les officines depuis la publication de son arrêté d'extension au Journal officiel, le 17 avril 2026.

Pour calculer le salaire brut mensuel, la formule est la suivante :

• Taux horaire brut : (5,278 € × Coefficient) ÷ 100
• Salaire mensuel brut (35h) : Taux horaire brut × 151,67 heures

Exemple de grilles de rémunération selon l'expérience

Les coefficients dépendent de l'expérience du professionnel. Par exemple, le coefficient 470 va correspondre à un pharmacien adjoint en début de carrière et le coefficient 600 à un pharmacien adjoint avec une activité spécialisée. 

À ces minimums s'ajoute, après trois ans dans la même officine, une prime d'ancienneté : 3 % après 3 ans, 6 % après 6 ans, 9 % après 9 ans, 12 % après 12 ans et 15 % après 15 ans. Les heures supplémentaires, les gardes et le travail du dimanche sont également majorés.

Bon à savoir : ces montants restent des planchers. Dans les zones où les officines peinent à recruter, en zone rurale notamment, les offres au-dessus de la grille sont fréquentes, parfois avec une aide au logement ou un aménagement des horaires.

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Salaire pharmacien titulaire d'officine : un revenu qui dépend de la pharmacie

Le titulaire n'est pas salarié : il se rémunère sur les bénéfices de son officine, une fois remboursé l'emprunt contracté pour l'acheter. Selon une étude Extencia de 2025 portant sur 1 853 pharmacies, il dégage en moyenne 60 500 € net par an, soit environ 5 040 € par mois.

Les premières années après l'installation sont souvent les plus serrées, le temps de rembourser l'achat. S'installer reste un projet d'entrepreneur, avec ses risques, et beaucoup de pharmaciens choisissent de passer d'abord plusieurs années comme adjoints.

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Industrie et biologie : des salaires élevés pour les pharmaciens

L'industrie pharmaceutique offre généralement les salaires les plus hauts, avec une forte variabilité selon le poste et l'entreprise. À titre indicatif, un pharmacien industriel gagne de 45 000 à 70 000 € brut par an en début et milieu de carrière, et les postes de direction qualité, d'affaires réglementaires ou de pharmacien responsable dépassent souvent largement ces montants.

Le pharmacien biologiste, en laboratoire de biologie médicale ou à l'hôpital, se situe lui aussi dans le haut de la fourchette. Certains offres d'emploi sur Staffsanté affiche des rémunérations allant jusque 120 000 - 170 000€ par an. 

L'accès à ces deux voies passe en général par une spécialisation dès les études (filière industrie, internat de biologie médicale).

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Comment augmenter son salaire de pharmacien ?

• Négocier à l'embauche : avec la tension sur les recrutements, le coefficient, la reprise d'ancienneté et les horaires se discutent.
• Prendre des responsabilités : passer en position II ou III comme adjoint, devenir pharmacien gérant de PUI, chef de service à l'hôpital ou pharmacien responsable dans l'industrie.
• Se spécialiser : orthopédie, maintien à domicile, vaccination, accompagnement des patients chroniques en officine ; stérilisation, radiopharmacie ou préparations stériles à l'hôpital.
• Bouger géographiquement : les territoires sous-dotés proposent souvent des salaires supérieurs à la grille.
• Changer de mode d'exercice : passer de l'officine à l'hôpital, à l'industrie ou s'installer comme titulaire.

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Officines, pharmacies à usage intérieur, cliniques, HAD, industrie : les employeurs recherchent activement des pharmaciens, et c'est le bon moment pour faire valoir vos compétences.

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FAQ salaire pharmacien

Quel est le salaire d'un pharmacien débutant en 2026 ?

En officine, un pharmacien adjoint débutant perçoit au minimum 3 762 € brut par mois, soit environ 2 980 € net, puis 4 003 € brut dès la deuxième année. À l'hôpital, un praticien hospitalier débute à 4 565,50 € brut, hors gardes et indemnités.

Quel est le salaire net d'un pharmacien adjoint ?

Au minimum conventionnel, de 2 977 € net la première année à 3 483 € net après 21 ans en position I, et jusqu'à environ 5 090 € net en position III, hors prime d'ancienneté, heures supplémentaires et gardes.

Combien gagne un pharmacien titulaire ?

En moyenne 60 500 € net par an, soit environ 5 040 € par mois, mais de 28 000 € à plus de 100 000 € selon le chiffre d'affaires de l'officine et l'endettement lié à son rachat.

Où le pharmacien gagne-t-il le mieux sa vie ?

Dans l'industrie pharmaceutique et, en fin de carrière, à l'hôpital public ou comme titulaire d'une grande officine. En début de carrière, le salaire d'un praticien hospitalier dépasse celui d'un adjoint d'officine, mais l'accès passe par un concours.